IBM首批100名“企业全球服务志愿队”成员将奔赴6个新兴市场国家

　　【走进中关村 记者：pcmister】 近期，国际著名信息技术和服务公司IBM宣布，来自33个国家的100名IBM员工——其中包括亚太地区的35名员工——已被选定参加IBM一项新的“企业全球服务志愿队”（Corporate Service Corps）计划。该计划是IBM首席执行官彭明盛宣布的“全球公民一揽子计划”（Global Citizen's Portfolio）的一部分，目的是在培养员工领导技能的同时，帮助解决新兴市场面临的社会和经济挑战。

    2008年，IBM公司将派遣12个由公司员工组成的团队奔赴罗马尼亚、土耳其、越南、菲律宾、加纳和坦桑尼亚，参加多个将经济发展与信息技术联系在一起的项目。各团队在选择人员时以充分利用该名员工所拥有的技能为原则。
　　
    虽有超过5000名颇具发展潜力的公司员工申请参加这一计划，但只有100名入选，这项计划因而成为IBM有史以来竞争最为激烈的员工计划之一。IBM将在年底之前再选出100人，并承诺在未来的3年中为600位新负责人提供参加该计划的机会。
　　
IBM公司公众事业合作副总裁Stanley S. Litow先生表示：“通过‘企业全球服务志愿队’这项计划，IBM公司将得到具备更广泛技能并且可在全球背景下运用这些技能的领导者，参与者个人将获得一系列特别的领导机会和发展体验，而社会则将获得IBM最佳的解决问题能力。这是一项对三方都有利的计划。”
　　
“企业全球服务志愿队”计划是IBM去年夏天宣布的“全球公民一揽子计划”的一部分，后者计划通过一系列投资和项目帮助IBM员工增强他们的技能和专业知识，从而成为21世纪的全球领袖、专业人员和合格公民。“全球公民一揽子计划”将终身学习和强化轮岗服务结合在一起，可以为员工提供第二次事业发展机会。
　　　　
    国民发展组织总裁Michael Levett先生表示：“在我看来，这项计划的不同之处在于不是每年向某一国家派遣少数几个员工，而是真正承诺在多年时间里向同一国家派遣数百名员工。我认为IBM公司对此事的关注将能够产生更大的影响力。另外，这些IBM志愿者还将学习在这些国家如何开展业务和学习当地文化，并更多地了解自己以及了解如何挑战自我。”
　　　　
    参加这项计划的Roz Docktor是华盛顿特区的一位政府规划主管。他说：“我渴望挑战并希望了解我目前无  法想象的新思想、新方法和新观点。正因为要了解一些以前不知道的东西，并且探索在回到IBM之后如何运用这些知识，我本人、这项计划以及IBM才得以取得成功。我不仅计划探索如何在我的事业发展中运用所学的东西，而且计划与IBM的同事分享这些知识，帮助他们成长，并希望帮助我们更好地服务自己的客户。”

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