Tom Vines先生向同学们介绍了IBM公司传奇的历史、目前在中国的业务开展情况、以及公司推崇的价值观和企业文化。“IBM公司在将近百年的历史中始终屹立在技术创新和行业发展的潮头，这本身就是一个传奇。这样的传奇来自于我们拥有全球最为优秀的人才。同样，中国丰富的人才资源推动了IBM中国公司的蒸蒸日上。IBM中国公司在IBM全球规划中日益重要，正在成为IBM的全球创新的枢纽。IBM的全球资源正在加快向中国移动，中国也正在担负越来越多具有战略性的全球使命。” Tom Vines先生说，“IBM能够提供给员工无与伦比的优势资源和发展动力，一方面员工将有更多机会获取到丰富的全球资源，另一方面，也将有更多机会与全球其他国家的IBM同事和客户合作，展现中国的创新实力和竞争实力。”
宣讲会的一大亮点是来自北京联合大学特教学院的同学和老师。他们中的优秀代表——IBM人力资源部实习生张云霞上台介绍了她在IBM工作的实际感受，让现场观众感受到了IBM对残障人士的关心与尊重，和积极为残障人士提供公平就业机会的不懈努力。
IBM大中华区人力资源部总监郭希文女士为现场同学做了题为“IBM与人才”的演讲，她的演讲让同学们了解了一位女性员工在IBM这家鼓励多元文化的公司成长和成才的经历。郭希文女士表示：“一个公司的茁壮成长离不开不同性别、不同民族、不同种族和不同文化背景的员工的共同努力，公司的多元文化有助于充分发挥员工的聪明才智、拓展职业道路，保障员工的长远发展”。谈及暑期实习生计划，郭希文女士指出，每年IBM通过“蓝色之路”在中国招聘了大量优秀的毕业生，这些毕业生鲜活的创新能力为IBM创造了巨大的价值。因此，IBM中国公司每年招聘的实习生人数都在增加，今后这个项目仍将是IBM中国公司主要的校园招聘方式。
IBM2008年暑期实习计划包括“蓝色之路”暑期实习计划和“青出于蓝”暑期实习计划，主要针对即将毕业的2009届本科、硕士、博士和MBA学生。其中“蓝色之路”是IBM中国公司的特色实习生项目，2008年计划在全国范围内招收600余名暑期实习生，岗位涉及销售、销售支持、技术支持、商业咨询、技术咨询、软硬件研发、市场、财务等多种不同领域。“青出于蓝”暑期实习项目是IBM中国研究院面向全国硕士及硕士以上学生开展，旨在培养更多具有国际竞争力的高层次、实用型、复合型、创新型人才。实习生们将会分成不同小组，由IBM的资深员工担任指导，通过团队合作学习前沿技术和商业管理方法，并参与到市场战略的规划中，积累更多的经验。
据了解，2008年实习计划已于4月14日正式启动，在接下来的一个月时间里，IBM还将在济南、天津、上海、杭州、沈阳、长沙、西安、广州、南京、太原、昆明、石家庄、成都、深圳等地举行校园宣讲会及经验分享会，进一步扩大此次暑期实习计划覆盖的目标高校，实习生的工作地点也将遍布IBM全国各分公司。
如果想了解更多更快的资讯行情，请随时关注www.pcmister.com(走进中关村东北站)，我们将为您提供更好的信息和服务。
[联系电话]024-83966490
