最幸福职业排行榜排名第一揭晓 收入和闲暇时间是幸福的保证吗 天天速看

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【资料图】

最快乐的职业列表(排名之一的其实就是这个)

什么样的工作能保证自己满意的收入来源,同时又有一定的可自由支配的闲暇时间?今年职业幸福感的“巅峰”是自由职业者。

金钱和幸福有关系吗?在《小康》杂志联合清华大学媒介调查实验室及相关专家机构进行的“中国幸福小康指数2015”调查中,超过半数的受访者(52.5%)认为没有必然关系,但也有三成的受访者(35.1%)认为钱越多越幸福,只有12.4%的人认为”。

虽然大部分受访者对“钱多”很“超脱”,但对收入多少有些“在意”。在“影响中国人幸福感的十大因素”榜单上,收入位列之一。

40%的受访者承认“提高工资水平”对幸福感的提升帮助更大;收入的高低与职业幸福感的关系更为密切。

收入和闲暇时间是幸福的保证。

在“影响职业幸福感的十大因素”榜单上,收入排在之一位,其次是个人能力的体现,其次是个人发展空。职场人际关系和个人兴趣的实现排在第四和第五位,依次是福利、工作带来的社会声望、领导对自己的看法、职位和单位实力。

与“高收入”的身份相对应,大部分受访者认为最能提升幸福感的待遇和福利是年终奖。此外,带薪年假、旅游度假、健康体检、绩效加薪等福利也能对提高职场人的幸福感起到很大作用。

可见,可观的收入和一定的闲暇时间是较高职业幸福感的保障。在《小康》杂志10月1日发布的《2015中国休闲小康指数》调查中,高达91.8%的受访者表示希望适当减少工作量,以增加与家人朋友的休闲时间。

什么样的工作能保证自己满意的收入来源,同时又有一定的可自由支配的闲暇时间?如果一时想不出答案,先看看“大众眼中最幸福的职业”排行榜。

为什么自由职业者能排之一?

在今年的榜单上,前十名分别是:自由职业者、教师、 *** 官员、艺术家、普通公务员、导游、民营企业家、健身教练、演员、企业家。

自由职业者不就是那种让金钱和时间“两全其美”的快乐职业吗?收入方面,国内某大型网站发布的《2014年O2O自由职业者分析报告》显示,68%的O2O自由职业者税前收入超过5000元,9%收入超过1万元,只有14%收入低于3000元。在几个热门的自由职业者中,汽车评估师的平均月薪甚至达到16623元, *** 师达到12223元。从时间上来说,自由职业者可以避免日常的奔波和人际关系的摩擦。

于是,很多有一定专业技能的人辞掉工作,加入了自由职业者的圈子。

2012年以后,公务员一落千丈。

从时间上来说,自由职业者可以避免日常的奔波和人际关系的摩擦。于是,很多有一定专业技能的人辞掉工作,加入了自由职业者的圈子。值得注意的是,这也是自由职业者首次在“大众眼中最幸福的职业”榜单中排名之一。

在2014年的榜单中,自由职业者排在 *** 官员、高管和教师之后,位列第四;在2013年的榜单上,自由职业者排在教师、 *** 官员、高管、艺术家和普通公务员之后,位列第六;在2012年的榜单中,自由职业者排在普通公务员、 *** 官员、教师、艺术家和高管之后,位列第六。

近几年前三名对比表

2012

①普通公务员② *** 官员③教师

2013

①教师② *** 官员③高管

2014

① *** 官员②行政人员③教师

2015

①自由职业者②教师③ *** 官员

职业幸福感的变化是因为大环境的变化。

东南大学人文学院社会学系张菁菁老师认为,自由职业者的幸福指数上升总体上是一个好现象,有其积极的一面。这说明大众已经开始改变“什么都不如但一个人能学好”的观念,传统的将职业分成三六九等的现象正在逐渐消失。只要一个人自力更生,独立自主,能养活自己的职业是可以逐渐被认可的。

调查显示,自由职业者的幸福指数首次超过公务员、教师等传统稳定职业。张晶晶分析,这样的变化首先是受大背景的影响。大家以为很稳定的职业,已经不像以前那么稳定了。“甚至公务员、事业单位等。都开始探索市场化,职业压力比过去高。”在这种背景下,与过去相比,员工的工作压力增大,满意度和幸福感自然降低。其次,传统观念中稳定工作的求职成本也比较高。比如公务员、教师,学历、学习背景都很高,求职成本也很高。“从业者在获得如此稳定的工作后,会想到求职所投入的经济和精力成本,反思投入产出的合理性,可能会产生一定的不平衡感,幸福指数降低。”自由职业者不像公务员,没有很强的投入产出不平衡感。第三,从事自由职业的人倾向于。“愿意选择自由职业者的人,会更喜欢个性上的自由,喜欢轻松的人际关系。”当他工作自由轻松,收入不低,幸福感自然会增加。

年轻人在选择职业之前一定要有规划。

张晶晶认为,职业满意度和幸福感的调查是一种主观调查,调查的数据和内容都是主观的。只是从调查的角度来“窥探”某个行业从业者的工作状态。“对于找工作的年轻人来说,参考价值不高。”不排除一种情况,在随机调查中。一些自由职业者担心别人对自己的职业有偏见,故意隐瞒相对负面的数据。

“任何职业选择的前提都是规划。不管年轻人怎么选择,都要想到自己未来5到10年的理想。”在选择职业的时候,你要考虑你未来的生活是什么样子的。“你现在做的这份工作与你的长期理想职业有多契合?在这个过程中,找到一个可以融合的点。”事实上,求职者很难找到百分百满意的工作。“很少有工作能让你百分百开心。总的来说,从长远规划的角度找一个平衡点。”

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